Whistleblower-direktiivi velvoittaa yli 50 henkilöä työllistäviä yrityksiä ja julkisen sektorin organisaatioita perustamaan oman kanavan epäiltyjen väärinkäytösten ilmoittamiselle eli whistleblower-kanavan.  Suomessa direktiiviä koskeva hallituksen esitys on

Työnantajan koulutusvähennys on työnantajan verotuksessa tehtävä laskennallinen lisävähennys, joka perustuu elinkeinotoiminnassa tai maataloudessa työskentelevien työntekijöiden palkkamenoihin.  Yhteistoimintalain vuoksi aikaisempaa ohjetta on päivitetty. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat

28.3.2022 alkaen palvelemme teitä Tampereella osoitteessa: Itsenäisyydenkatu 17 B, 4, krs. 33500 Tampere Puhelinnumero on sama tuttu: +358 44 700 2066 Toimisto on avoinna: ma–pe 9.00–15.00 Sisäpihalta

Asunnon ja työpaikan välisten matkakustannusten perusteella tehtäviä vähennyksiä korotetaan vuodelle 2022 tilapäisesti. Ennakonpidätysprosenttiin voi hakea korotuksen perusteella muutosta heinäkuun alusta alkaen. Hallituksen esityksessä matkakuluvähennyksen enimmäismäärää

Kaikissa jäsenmaissa tilapäistä suojelua saavat Ukrainan kansalaiset ja heidän perheenjäsenensä Ukrainassa kansainvälistä suojelua saaneet henkilöt ja heidän perheenjäsenensä muut Ukrainassa pysyvästi asuneet, jotka eivät voi

Vuosina 2020–2023 sallitaan verotuksessa normaalia suuremmat poistot uutena ostetuista koneista ja kalustosta. Poisto voi näin olla enimmillään puolet hankintamenosta. Esimerkiksi uuden pakettiauton hankintamenosta voisi siis

Eduskunta on hyväksynyt väliaikaisen muutoksen tartuntatautipäivärahan hakemisen ehtoja koskevaan sairausvakuutuslakiin. Koronatartunnan saanut voisi muutoksen myötä hakea tartuntatautipäivärahaa ilman aiemmin vaadittua tartuntatautilääkärin tekemää virallista eristämismääräystä. Tartuntatautipäivärahaan

Metsä Fibren Rauman sahaprojektin etenemistä esitellään 17.2. kello 18 alkavassa virtuaaliyleisötilaisuudessa osoitteessa metsafibre.fi. Kuva: Metsä Fibre Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share

Uhkaako osaajapula? Tarvitsetko pikaisesti tuuraajaa? Mistä löytää tekijöitä avoimiin tehtäviin? Henkilöstöpalveluyritykset etsivät suomalaisille yrityksille aina tilanteeseen sopivaa työvoimaa ja kouluttavat ihmisiä uusiin tehtäviin.  Kaikkea osaamista

Mainoslahjana pidetään arvoltaan vähäistä massalahjaa, joka annetaan samanaikaisesti ja samanlaisena useille eri vastaanottajille. Mainoslahjaan on myös usein painettu yrityksen nimi tai logo. Myös yrityksen omia

Kaikkea osaamista ei enää löydy Suomesta. Henkilöstöpalveluala toimii kansainvälisillä markkinoilla ja tarpeen mukaan kouluttaa ja etsii Suomeen myös kansainvälisiä osaajia. Henkilöstöpalveluyritykset etsivät suomalaisille yrityksille sopivaa