Kartoitamme haasteenne ja kehitämme teille soveltuvan työhyvinvoinnin toimintasuunnitelman.
Työhyvinvointisuunnittelu aloitetaan yhteisellä palaverilla, jonka tarkoituksena on kerätä tietoa työhyvinjohtamisenne tilasta. Toiminta projektin aikana perustuu keskinäiseen sparrailuun asiantuntijamme sekä yhteyshenkilönne kesken tarkoituksenamme kehittää yrityksellesi toimintasuunnitelma tulevaisuuden parempaa työelämää varten, on kyse sitten esimerkiksi sairauspoissaolojen vähentämisestä, työkykyyn liittyvistä henkisistä tai fyysisistä haasteista tai työn ja vapaa-ajan yhdistämisen ongelmakohdista.
Palvelun lopputuloksena saat käyttöösi räätälöidyt työhyvinvoinninjohtamisen ja sen kehittämisen prosessit, jotta voit jatkossa hoitaa työhyvinvoinnin johtamista systemaattisesti.
