Palkka-avoimuusdirektiivin aikataulu venyy – nyt on hyvä hetki valmistautua
EU:n palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen toimeenpano siirtyy Suomessa odotettua myöhemmäksi. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan hallituksen...
Työntekijän työsuhteen elinkaari vaatii huomiota monesta eri suunnasta. Mitä eri lainalaisuuksia rekrytoinnissa on otettava huomioon? Mitä lakiin perustuvia asioita työsuhteessa on noudatettava? Mistä työaika koostuu? Mitä eri skenaarioita työsuhteen päättyminen pitää sisällään? Kuuntele asiantuntijoidemme vinkit ja saat tärkeimmät lainopilliset vinkit työsuhteen elinkaaren hoitamiseen!
Aika
Tiistaina 18.4.2023 klo 15.00-16.00
Asiantuntijat
Asiantuntijoina Administer-konsernista Head of Legal and Compliance Rauli Viippola ja Senior Legal Counsel Tuomas Asplund. Tilaisuuden fasilitaattorina toimii Sillan Head of Business IT Riina Kosonen.
Sisältö
• Mitä huomioida rekrytoinnissa?
• Mitä työaika on ja mitä esimerkiksi etätyössä on huomioitava?
• Mitä tulee huomioida työsuhteen päättymisessä?
Osallistuminen on ilmaista.
Ilmoittaudu mukaan
.jpg)
Taloushallinnon kuukausiraportointi – mitä yrityksen kannattaa seurata?
Kuukausiraportointi on yrityksen talouden johtamisen perusta. Se ei ole pelkkä kirjanpidon rutiini, vaan keskeinen työkalu, jonka avulla yritys...
.jpg)
Reaaliaikainen taloushallinto muuttaa yritysten päätöksentekoa
Taloushallinto on viime vuosina muuttunut enemmän kuin ehkä kertaakaan aiemmin. Digitalisaatio, pilvipalvelut ja automaatio ovat siirtäneet...