Kansainväliset verosopimukset ja verovelvollisuus
Kansainväliset yritykset kohtaavat usein monimutkaisia verotuksellisia kysymyksiä aloittaessaan toimintansa Suomessa. Suomi on solminut tuloverosopimuksia yli 70 valtion kanssa välttääkseen kaksinkertaisen verotuksen. Autamme yrityksiä ymmärtämään näitä sopimuksia ja selvittämään verovelvollisuutensa Suomessa.
Yrityksen perustaminen ja oikean yritysmuodon valinta
Ulkomaisen yrityksen tulee lähtökohtaisesti valita Suomen toiminnoilleen sopiva yritysmuoto. Monet ulkomaiset yritykset toimivat ulkomaisena yhtiönä tai perustavat esim. sivuliikkeen tai tytäryhtiön Suomeen. Autamme oikean yritysmuodon määrittelyssä.
Kun yritysmuoto ja velvoitteet on määritelty, yritys rekisteröidään Verohallinnon ja/tai Patentti- ja rekisterihallituksen rekistereihin. Suomessa toimivan yhtiön yritysmuoto ja rekisteröinnit määrittävät yhtiön vero- ja ilmoitusvelvoitteita. Mahdollisiin rekistereihin kuuluvat ennakonperintä-, arvonlisävero- ja työnantajarekisteri.
Kiinteä toimipaikka tuo verovelvoitteen
Mikäli ulkomaisen yrityksen toiminta Suomessa katsotaan muodostavan kiinteän toimipaikan, yrityksen on suoritettava tuloveroa Suomessa harjoittamastaan toiminnasta.
Ennakkoperintärekisteri
Ennakkoperintärekisteriin merkitylle toimijalle maksetusta työ- tai käyttökorvauksesta ei tarvitse toimittaa ennakonpidätystä. Ennakkoperintärekisteriin kuuluminen ei ole pakollista. Mikäli yritys, joka laskuttaa työ- tai käyttökorvauksia, ei ole merkitty ennakkoperintärekisteriin, tulee palvelunostajan toimittaa ennakonpidätys veloitetusta kauppahinnasta.
Työnantajarekisteri
Työnantajarekisteri on verottajan ylläpitämä rekisteri, johon on listattu tiedot säännöllisesti palkkoja maksavista työnantajista. Työnantajilla on Suomessa erilaisia palkanmaksuun liittyviä velvoitteita, kuten ennakonpidätyksen tekeminen, sairausvakuutusmaksujen maksaminen ja työeläkemaksujen maksaminen.
Palkat ilmoitetaan Suomessa tulorekisterin kautta. Työnantajarekisteriin pitää ilmoittautua, mikäli yrittäjä tai yritys on säännöllisesti palkkoja maksava työnantaja.
PEO-palvelumme on avaimet käteen -palvelu ulkomaisille yrityksille, joilla ei ole paikallista tytäryhtiötä Suomessa.
PEO-mallissa Econia on työntekijöiden rekisteröity työnantaja ja kantaa kaikki työnantajavastuut, mikä antaa asiakasyritykselle mahdollisuuden keskittyä enemmän ydinliiketoimintaansa.
Arvonlisäverollisuus ja verorekisteri
Ulkomaalainen elinkeinonharjoittaja, joka harjoittaa liiketoimintaa Suomessa, on täällä arvonlisäverovelvollinen. Yritys on velvollinen rekisteröitymään arvonlisäverovelvollisten rekisteriin, jos yrityksellä on kiinteä toimipaikka Suomessa.
