Paikallinen sopiminen tuo joustavuutta ja kilpailuetua työelämään
Paikallinen sopiminen on työelämän työkalu, joka mahdollistaa työpaikkakohtaisten ratkaisujen luomisen työehtosopimuksen (TES) rajoissa. Sen avulla...
Administer Oyj Lehdistötiedote 24.10.2023 klo 8.30
Administer käynnisti elokuussa 2023 kannattavuusohjelman toteuttamisen, jossa yhtenä osana kannattavuuden parantamista osassa konserniyhtiöitä käytiin muutosneuvottelut. Neuvottelujen piirissä oli noin 123 työntekijää ja alkuperäisen arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet olisivat voineet toteutuessaan johtaa enintään 31 työntekijän vähentämiseen. Muutosneuvottelut on nyt saatu päätökseen. Neuvottelutulokseen vaikutti positiivisesti henkilöstön aktiivisuus ratkaisujen etsimiseen, ja irtisanottavien työntekijöiden määrä jäi 17 henkilöön. Tämän lisäksi 3 tehtävää osa-aikaistetaan ja 5 henkilöä lomautetaan.
Kannattavuusohjelma etenee suunnitelman mukaisesti ja sillä tavoitellaan noin 7 miljoonan euron vuotuista kannattavuusparannusta, jonka arvioidaan toteutuvan kokonaisuudessaan vuoden 2024 aikana. Kannattavuusohjelma sisältää erilaisia toimenpiteitä eri konsernin yhtiöissä, mukaan lukien myyntikatteen parantamiseen kohdistetut toimenpiteet, kiinteiden kulujen supistaminen sekä edellä mainitut henkilöstövähennykset.
Lisätiedot:
Kimmo Herranen, toimitusjohtaja, kimmo.herranen@administer.fi, puh. 050 560 6322
Kalle Lehtonen, talousjohtaja, kalle.lehtonen@administer.fi, puh. 0400 539 968
Laatusertifiointi varmistaa luotettavat palvelut Econian asiakkaille
Olemme ylpeitä voidessamme ilmoittaa, että olemme läpäisseet menestyksekkäästi viimeisimmän ISO 9001:2015 -standardin mukaisen auditoinnin....
Salla Ski & Activen rekrytointi onnistui erinomaisesti
Kun saksalaisessa yrityksessä ulkoliikuntapaikkoja suunnitellut ja rakentanut Jarno Lehmuslehti päätti hakea uusia haasteita, hänen tiensä...