1 minuutin luku

Econia nousi uutena yrityksenä henkilöstöalan TOP20-listalle

 

 

PEO on kasvava osa-alue

Econian henkilöstöalan toiminnot koostuvat perinteisen henkilöstövuokrauksen lisäksi PEO-toiminnasta sekä alkutuotannon kokonaiskonseptista. PEO (Professional Employer Organization) tarkoittaa työvoiman ulkoistuspalveluja siten, että henkilöstöyritys toimii työnantajayrityksenä työntekijöille Suomesta ulkomaille tai ulkomailta Suomeen.

– Käytännössä esimerkiksi toimimme työnantajana, jos suomalainen työntekijä on löytänyt työpaikan ulkomaisesta yrityksestä, joka ei halua perustaa toimipaikkaa Suomeen tai kun ulkomaisia erityisasiantuntijoita tulee työskentelemään suomalaisiin yrityksiin, Econian myyntihallintojohtaja Jaakko Niinisalo kuvailee.

 

Alkutuotannon sesonki alkamassa

Econialla PEO-palveluiden lisäksi tärkeässä roolissa ovat alkutuotannon työpaikat. Tarvetta maatalous- ja puutarhatöissä on pääosin kausityölle huhtikuusta elokuun loppuun. Näistä alkutuotannon työntekijöistä valtaosa on muita kuin suomalaisia.

– Meillä on työntekijöitä kahdestakymmenestä eri maasta. Sodan alettua ukrainalaisista tuli ylivoimaisesti suurin ryhmä. Olemme tehneet yhteistyötä vastaanottokeskusten kanssa ja järjestäneet ukrainalaisille töitä ja asuntoja, Econian liiketoimintajohtaja Heimo Alatalo toteaa.

Lue lisää Henkilöstöalan sivuilta.

 

Haluatko kuulla lisää henkilöstöpalveluistamme?

HR-asiantuntijamme auttavat!

Sähköinen taloushallinto tuo tehokkuutta, läpinäkyvyyttä ja parempaa päätöksentekoa

Sähköinen taloushallinto tuo tehokkuutta, läpinäkyvyyttä ja parempaa päätöksentekoa

Yrityksen arjessa aika ja raha ovat rajallisia resursseja. Taloushallinnon tulisi tukea liiketoimintaa, ei kuormittaa sitä. Sähköinen taloushallinto...

Lue lisää →
Yrityksen sukupolvenvaihdos - suunnitelmallisuus turvaa jatkuvuuden

Yrityksen sukupolvenvaihdos - suunnitelmallisuus turvaa jatkuvuuden

Yrityksen sukupolvenvaihdos on yksi yrittäjän uran merkittävimmistä päätöksistä. Kyse ei ole pelkästään omistuksen siirrosta, vaan kokonaisuudesta,...

Lue lisää →
Kassavirta ei valehtele – Päiväkirjamerkintä #11

Kassavirta ei valehtele – Päiväkirjamerkintä #11

Kun korkojen suuntaa ei voi ennustaa, yrityksen on katsottava mittareihin, jotka kertovat totuuden: kassavirtaan, maksukäyttäytymiseen ja...

Lue lisää →