1 minuutin luku

Henkilöstön virkistys- ja harrastustoiminta

Virkistys- ja harrastustoiminnalla tarkoitetaan koko henkilöstön viihtyvyyttä ja suorituskykyä ylläpitävää ja parantavaa toimintaa.

 

Verovapaan virkistys- ja harrastustoiminnan tulee olla työnantajan järjestämää, jolloin työnantaja valitsee virkistys- ja harrastustoiminnan tavan ja paikan tai järjestää edun luovuttamalla tilojaan henkilökunnan käytettäväksi yhteisessä virkistys- ja harrastustoiminnassa.

Työnantaja voi järjestää edun myös ulkopuolisen palvelun tarjoajan kautta maksamalla virkistys- ja harrastustoiminnasta suoraan tällaiselle taholle. Työntekijä voi valita työnantajan valmiiksi valitsemista virkistys- ja harrastustoimintapaikoista itselleen sopivan.

Muusta virkistys- ja harrastustoiminnasta poiketen liikunta- ja kulttuuritoiminta katsotaan tietyin edellytyksin verovapaaksi eduksi myös silloin, kun työnantajan tarjoama toiminta on järjestetty omaehtoiseksi eli työntekijä voi siis itse valita haluamansa liikunta- tai kulttuuritoimintatavan, -paikan ja ajankohdan. Liikunta- ja kulttuurisetelit ovat verovapaita 400 euron määrään asti.

 

Itse järjestetty harrastustoiminta

Työnantajan maksukuittia vastaan maksamat palkansaajan itse valitseman harrastuksen tai muun virkistystilaisuuden maksut ovat aina veronalaista palkkaa. Jos työntekijä esimerkiksi varaa itse keilavuoron keilahallilta, maksaa vuoron kustannukset ja työnantaja korvaa työntekijälle kustannukset kuitin mukaisesti kokonaan tai osittain, ei kyseessä ole työnantajan järjestämä verovapaa henkilökuntaetu.

 

Lue lisää Verohallinnon sivuilta.

Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administer-konserni ja Numera Palvelut Oy ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen liiketoimintakaupasta Sarastian (Numera Palvelut Oy)...

Lue lisää →
Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

14.6.2024. Aamukahvi jäähtyy pöydällä. Toimisto on oudon hiljainen. Sitten puhelin piippaa: palkanlaskija on sairastunut. Juuri tänään, kun satojen...

Lue lisää →
ViDA-uudistus muuttaa EU:n arvonlisäverojärjestelmän

ViDA-uudistus muuttaa EU:n arvonlisäverojärjestelmän

Euroopan komissio esitteli lähes kaksi vuotta sitten laajan ehdotuksen, joka tunnetaan nimellä ViDA (VAT in the Digital Age). Kyseessä on...

Lue lisää →