1 minuutin luku

Lahjat ja verotus

Työntekijän saama tavanomainen ja kohtuullinen merkkipäivälahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena.

 

Verovapaa merkkipäivämuistaminen edellyttää, että yritys noudattaa lahjojen antamisessa selkeää käytäntöä, joka koskee koko henkilökuntaa.

Lahjaksi voidaan antaa erilaisia esineitä, pääsylippuja, palveluja ja yksilöityjä lahjakortteja. Rahana tai siihen verrattavana suorituksena työnantajalta saatu lahja on työntekijän palkkaa.

Sellaiset lahjakortit, jotka oikeuttavat ostamaan mitä tahansa tuotteita tai palveluja kyseisestä paikasta, ovat kuitenkin veronalaisia. Tällaisia lahjakortteja ovat esimerkiksi yksilöimättömät tavaratalojen lahjakortit.

Merkkipäivälahjan tulee olla työnantajan valitsema. Työntekijän mahdollisuus valita lahja työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista ei tee lahjasta veronalaista. Sen sijaan työntekijän vapaasti valittavissa oleva esinelahja tai palvelu katsotaan palkaksi.

Jos työnantaja antaa työntekijöilleen yrityksen 50-vuotismerkkipäivän kunniaksi 200 euron lahjakortit kylpylään, jossa työntekijät voivat käyttää lahjakortin haluamiinsa tuotteisiin ja palveluihin, on etu työntekijöille veronalaista, koska työnantaja ei ole valinnut ja rajannut etukäteen vaihtoehtoja, joihin lahjakorttia voi käyttää.

Sen sijaan, jos työnantaja antaa työntekijälleen 50-vuotislahjaksi kylpylälahjakortin, joka oikeuttaa yöpymiseen kylpylähotellissa ja valitsemaan yhden hoitopaketin viidestä työnantajan etukäteen valitsemasta hoitopaketista, ei työntekijälle synny veronalaista etua.

Kysy meiltä lisää!

Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administer-konserni ja Numera Palvelut Oy ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen liiketoimintakaupasta Sarastian (Numera Palvelut Oy)...

Lue lisää →
Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

14.6.2024. Aamukahvi jäähtyy pöydällä. Toimisto on oudon hiljainen. Sitten puhelin piippaa: palkanlaskija on sairastunut. Juuri tänään, kun satojen...

Lue lisää →
ViDA-uudistus muuttaa EU:n arvonlisäverojärjestelmän

ViDA-uudistus muuttaa EU:n arvonlisäverojärjestelmän

Euroopan komissio esitteli lähes kaksi vuotta sitten laajan ehdotuksen, joka tunnetaan nimellä ViDA (VAT in the Digital Age). Kyseessä on...

Lue lisää →