Taloudellisen työnantajan käsite on tulossa Suomeen – mistä on kyse?

Lakimuutoksen toteutuessa, jos työntekijällä katsotaan olevan taloudellinen työnantaja Suomessa, olisi tämän palkkatulo verotettavaa ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Poikkeustapauksena pidetään etuyhteystilanteita, kuten silloin kun ulkomainen konserniyhtiö lähettää työntekijänsä työskentelemään suomalaiselle konserniyhtiölle. Tällöin taloudellinen työnantaja muodostuisi vasta silloin, kun työskentely kestäisi Suomessa yhtäjaksoisesti yli 15 päivää tai yli 45 päivää kalenterivuodessa.

Tämä on suuri muutos nykyisestä: tällä hetkellä Suomeen tulevan ulkomaisen työntekijän palkkatulo verotetaan vasta silloin, jos työntekijä on oleskellut Suomessa yli 6 kuukautta, jos tämän ulkomaisella työnantajalla on Suomessa sijaitseva kiinteä toimipaikka tai jos on kyse työvoiman vuorauksesta tiettyjen maiden kohdalla.
Lakimuutos tulisi tuomaan uusia velvoitteita suomalaiselle taloudellisena työnantajana toimivalle työn teettäjälle, ulkomaiselle työnantajalle ja työntekijälle. Velvoitteet tulisivat koskemaan mm. työnantajarekisteröintiä, ennakon- tai lähdeveron pidätystä, tietoa työskentelyn kestosta ja kuukausittaisia tulorekisteri-ilmoituksia.

Seuraamme lakimuutosten etenemistä.

Lisätietoja:
Mikko Hirvilammi
mikko.hirvilammi@econia.com
puh. 044 700 2082