Puoliväliriihen viestit yrityksille
Huhtikuussa 2025 pidetyssä hallituksen puoliväliriihessä esitettiin useita toimia, jotka vaikuttaisivat yrittäjiin ja yrityksiin. Hallitus on...
1 minuutin luku
Emel Özdamar 13.10.2022
Lakimuutoksen toteutuessa, jos työntekijällä katsotaan olevan taloudellinen työnantaja Suomessa, olisi tämän palkkatulo verotettavaa ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Poikkeustapauksena pidetään etuyhteystilanteita, kuten silloin kun ulkomainen konserniyhtiö lähettää työntekijänsä työskentelemään suomalaiselle konserniyhtiölle. Tällöin taloudellinen työnantaja muodostuisi vasta silloin, kun työskentely kestäisi Suomessa yhtäjaksoisesti yli 15 päivää tai yli 45 päivää kalenterivuodessa.
Tämä on suuri muutos nykyisestä: tällä hetkellä Suomeen tulevan ulkomaisen työntekijän palkkatulo verotetaan vasta silloin, jos työntekijä on oleskellut Suomessa yli 6 kuukautta, jos tämän ulkomaisella työnantajalla on Suomessa sijaitseva kiinteä toimipaikka tai jos on kyse työvoiman vuorauksesta tiettyjen maiden kohdalla.
Lakimuutos tulisi tuomaan uusia velvoitteita suomalaiselle taloudellisena työnantajana toimivalle työn teettäjälle, ulkomaiselle työnantajalle ja työntekijälle. Velvoitteet tulisivat koskemaan mm. työnantajarekisteröintiä, ennakon- tai lähdeveron pidätystä, tietoa työskentelyn kestosta ja kuukausittaisia tulorekisteri-ilmoituksia.
Seuraamme lakimuutosten etenemistä.
Lisätietoja:
Mikko Hirvilammi
mikko.hirvilammi@econia.com
puh. 044 700 2082
Huhtikuussa 2025 pidetyssä hallituksen puoliväliriihessä esitettiin useita toimia, jotka vaikuttaisivat yrittäjiin ja yrityksiin. Hallitus on...
Yrityksen arjessa aika ja raha ovat arvokkaimpia resursseja. Sähköinen taloushallinto on yksi tehokkaimmista keinoista säästää molempia. Kyse ei ole...
Vuoden 2025 alussa kotitalousvähennykseen tulee muutoksia. Uudistusten myötä vähennyksen enimmäismäärä laskee ja vähennysprosentit muuttuvat, joten...