Tee HR-toimintojen kartoitus

Onko yritykselläsi henkilöstöhallinnon prosesseja, jotka eivät kuitenkaan palvele yritystäsi tehokkaasti? Tee kanssamme yrityksesi HR-toimintojen kartoitus.

Asiantuntijamme laittavat yhdessä kanssasi toiminnot jonoon ja järjestykseen, jotta niiden tehokas johtaminen ja kehittäminen on jatkossa helpompaa sinulle.

Aloitetaan listaamalla yhdessä ne toiminnot, joita HR teillä pitää sisällään ja joita siinä mielestäsi pitäisi olla tai on liikaa. Alkukartoituksen on tarkoitus antaa asiantuntijallemme kuva siitä, mihin suuntaan henkilöstöhallintoa ja sen prosesseja halutaan viedä.

Tämän jälkeen saat arvion aikataulusta, joka yrityksesi kohdalla HR prosessien kehityssuunnitelman laatimiseen menee sekä palvelumme tarkennetun hinnan. 

Kartoituksen lopputuloksena saat suunnitelman, jonka avulla voit lähteä kehittämään yrityksesi henkilöstöhallinnollisia prosesseja, ovat kehittämistarpeesi sitten toiminnan tehostamiseen tai esimerkiksi asioiden systematisointiin liittyviä. Ja toki olemme käytettävissäsi myös kehityssuunnitelmasta kumpuavissa käytännön toimissa.

Lue lisää ja tilaa HR-kartoitus verkkokaupastamme.

Konsernihistorian suurin yrityskauppa: Sarastia osaksi Administeria

Konsernihistorian suurin yrityskauppa: Sarastia osaksi Administeria

Administer tiedotti lokakuussa 2025 aiesopimuksesta Sarastian hyvinvointialueasiakkaiden talous- ja palkkapalveluliiketoiminnan kaupasta ja...

Lue lisää →
Kassavirta ja asiakasriskit hallintaan – näin yritys varautuu epävarmuuteen

Kassavirta ja asiakasriskit hallintaan – näin yritys varautuu epävarmuuteen

Moni yrittäjä pohtii tällä hetkellä samoja kysymyksiä: miten yrityksen kassavirta pysyy vahvana, miten asiakasriskit tunnistetaan ajoissa ja millä...

Lue lisää →
Intrastat-ilmoittamiseen tuli merkittävä muutos: EU-tuonnin ilmoittaminen päättyi

Intrastat-ilmoittamiseen tuli merkittävä muutos: EU-tuonnin ilmoittaminen päättyi

EU:n sisäkaupan tilastointiin tuli merkittävä muutos vuoden 2026 alussa. Jatkossa yritysten Intrastat-tiedonantovelvollisuus koskee ainoastaan...

Lue lisää →