Tee HR-toimintojen kartoitus

Onko yritykselläsi henkilöstöhallinnon prosesseja, jotka eivät kuitenkaan palvele yritystäsi tehokkaasti? Tee kanssamme yrityksesi HR-toimintojen kartoitus.

Asiantuntijamme laittavat yhdessä kanssasi toiminnot jonoon ja järjestykseen, jotta niiden tehokas johtaminen ja kehittäminen on jatkossa helpompaa sinulle.

Aloitetaan listaamalla yhdessä ne toiminnot, joita HR teillä pitää sisällään ja joita siinä mielestäsi pitäisi olla tai on liikaa. Alkukartoituksen on tarkoitus antaa asiantuntijallemme kuva siitä, mihin suuntaan henkilöstöhallintoa ja sen prosesseja halutaan viedä.

Tämän jälkeen saat arvion aikataulusta, joka yrityksesi kohdalla HR prosessien kehityssuunnitelman laatimiseen menee sekä palvelumme tarkennetun hinnan. 

Kartoituksen lopputuloksena saat suunnitelman, jonka avulla voit lähteä kehittämään yrityksesi henkilöstöhallinnollisia prosesseja, ovat kehittämistarpeesi sitten toiminnan tehostamiseen tai esimerkiksi asioiden systematisointiin liittyviä. Ja toki olemme käytettävissäsi myös kehityssuunnitelmasta kumpuavissa käytännön toimissa.

Lue lisää ja tilaa HR-kartoitus verkkokaupastamme.

Verohallinnon kirjeet siirtyvät sähköisiksi 2026

Verohallinnon kirjeet siirtyvät sähköisiksi 2026

Vuonna 2026 viranomaispostin käytännöt muuttuvat merkittävästi: verohallinnon ja muiden viranomaisten kirjeet toimitetaan ensisijaisesti sähköisesti...

Lue lisää →
Sähköinen taloushallinto tuo tehokkuutta, läpinäkyvyyttä ja parempaa päätöksentekoa

Sähköinen taloushallinto tuo tehokkuutta, läpinäkyvyyttä ja parempaa päätöksentekoa

Yrityksen arjessa aika ja raha ovat rajallisia resursseja. Taloushallinnon tulisi tukea liiketoimintaa, ei kuormittaa sitä. Sähköinen taloushallinto...

Lue lisää →
Yrityksen sukupolvenvaihdos - suunnitelmallisuus turvaa jatkuvuuden

Yrityksen sukupolvenvaihdos - suunnitelmallisuus turvaa jatkuvuuden

Yrityksen sukupolvenvaihdos on yksi yrittäjän uran merkittävimmistä päätöksistä. Kyse ei ole pelkästään omistuksen siirrosta, vaan kokonaisuudesta,...

Lue lisää →