ISO 9001 -sertifiointi – mitä se tarkoittaa Econian asiakkaalle?
Laadukas palvelu syntyy sujuvista prosesseista, osaavista ihmisistä ja jatkuvasta kehittämisestä. Econialla laatutyötä ohjaa kansainvälisesti...
Sopimuksen mukaan palkantarkistukset toteutetaan seuraavasti:
- 400 euron kertakorvaus maksetaan maaliskuun normaalina työpaikan palkanmaksupäivänä niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on ollut voimassa 1.2.2023 ja on voimassa kertakorvauksen maksupäivänä.
Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.
- Palkkoja korotetaan 3,5 prosentin yleiskorotuksella viimeistään 1.4.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Palkankorotukset vuonna 2024
Sopimuksen mukaan palkantarkistukset toteutetaan vuonna 2024 seuraavasti
- Palkkoja korotetaan 2 prosentin suuruisella yleiskorotuksella viimeistään 1.2.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
- Lisäksi työnantaja käyttää sopimuksen voimaantulon jälkeen, kuitenkin viimeistään 1.2.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta, työntekijöiden palkkojen korottamiseen yritys- tai työpaikkakohtaisesti 0,5 prosenttia.
Lue lisää: Teknologiateollisuuden työnantajat
Budjetointi yrityksessä – näin valmistaudut ensi vuoteen
Syksy on monessa yrityksessä budjetoinnin aikaa. Seuraavan vuoden budjetin laatiminen auttaa hahmottamaan tulevaa, asettamaan liiketoiminnalle...
Tarkista yrityksesi edunsaajatiedot – vältä 300 euron laiminlyöntimaksu
PRH on lähettänyt kesän ja alkusyksyn 2026 aikana kehotuskirjeitä osakeyhtiöille ja osuuskunnille, joiden edunsaajatiedot puuttuvat kaupparekisteristä