Valmistaudu ajoissa whistleblower-direktiiviin

Whistleblower-direktiivi velvoittaa yli 50 henkilöä työllistäviä yrityksiä ja julkisen sektorin organisaatioita perustamaan oman kanavan epäiltyjen väärinkäytösten ilmoittamiselle eli whistleblower-kanavan. 

 

Suomessa direktiiviä koskeva hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle keväällä 2022. Kansalliseen lainsäädäntöön esitetään yli 50 hengen yrityksille kahden vuoden siirtymäaikaa direktiivin velvoitteen täyttämiseen. Yli 250 henkeä työllistävien yritysten tulee tarjota kanava heti lain tultua voimaan.

Econia Whistle on ilmoituskanava, jonka avulla organisaation sisällä voi tuoda tiedoksi väärinkäytöksiä ja lainvastaista tai epäeettistä toimintaa.

Kysy lisää palvelusta:  Lassi Sirén, puh. +358 50 407 5562 tai lassi.siren(a)econia.com

Tuotko rauta-, teräs- tai alumiinituotteita EU:n ulkopuolelta? Tarkista CBAM-velvoitteet

Tuotko rauta-, teräs- tai alumiinituotteita EU:n ulkopuolelta? Tarkista CBAM-velvoitteet

Tuotko yrityksellesi tavaraa EU:n ulkopuolelta? Jos yrityksesi tuo EU:n ulkopuolelta esimerkiksi rauta-, teräs- tai alumiinituotteita, kannattaa...

Lue lisää →
Vuokratyöntekijätutkimus 2026: jopa 89 % suosittelee vuokratyötä

Vuokratyöntekijätutkimus 2026: jopa 89 % suosittelee vuokratyötä

89 % vuokratyöntekijöistä suosittelee vuokratyötä tuttavilleen. Tämä käy ilmi Henkilöstöala HELA ry:n valtakunnallisesta...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivin aikataulu venyy – nyt on hyvä hetki valmistautua

Palkka-avoimuusdirektiivin aikataulu venyy – nyt on hyvä hetki valmistautua

EU:n palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen toimeenpano siirtyy Suomessa odotettua myöhemmäksi. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan hallituksen...

Lue lisää →