Ennakkoratkaisun hakeminen auttaa ennakoinnissa
Ennakkoratkaisuhakemus on tehokas työkalu, kun yritys tai omistaja haluaa ennakoida suunniteltujen toimien verotukselliset vaikutukset....
1 minuutin luku
Emel Özdamar 13.10.2022
Lakimuutoksen toteutuessa, jos työntekijällä katsotaan olevan taloudellinen työnantaja Suomessa, olisi tämän palkkatulo verotettavaa ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Poikkeustapauksena pidetään etuyhteystilanteita, kuten silloin kun ulkomainen konserniyhtiö lähettää työntekijänsä työskentelemään suomalaiselle konserniyhtiölle. Tällöin taloudellinen työnantaja muodostuisi vasta silloin, kun työskentely kestäisi Suomessa yhtäjaksoisesti yli 15 päivää tai yli 45 päivää kalenterivuodessa.
Tämä on suuri muutos nykyisestä: tällä hetkellä Suomeen tulevan ulkomaisen työntekijän palkkatulo verotetaan vasta silloin, jos työntekijä on oleskellut Suomessa yli 6 kuukautta, jos tämän ulkomaisella työnantajalla on Suomessa sijaitseva kiinteä toimipaikka tai jos on kyse työvoiman vuorauksesta tiettyjen maiden kohdalla.
Lakimuutos tulisi tuomaan uusia velvoitteita suomalaiselle taloudellisena työnantajana toimivalle työn teettäjälle, ulkomaiselle työnantajalle ja työntekijälle. Velvoitteet tulisivat koskemaan mm. työnantajarekisteröintiä, ennakon- tai lähdeveron pidätystä, tietoa työskentelyn kestosta ja kuukausittaisia tulorekisteri-ilmoituksia.
Seuraamme lakimuutosten etenemistä.
Lisätietoja:
Mikko Hirvilammi
mikko.hirvilammi@econia.com
puh. 044 700 2082
Ennakkoratkaisuhakemus on tehokas työkalu, kun yritys tai omistaja haluaa ennakoida suunniteltujen toimien verotukselliset vaikutukset....
Metsänomistajille on luvassa merkittävä veroetu vuodesta 2026 alkaen, kun metsävähennyksen enimmäismäärä ja vuotuinen vähennysoikeus kasvavat....
Yrityksen arjessa aika ja raha ovat arvokkaita resursseja. Sähköinen taloushallinto ei ole pelkkä tekninen ratkaisu, vaan kokonaisvaltainen tapa...