Hallintarekisteröidyille osakkeille maksetun osingon verotus

Verohallinto on täsmentänyt hallintarekisteröidyille osakkeille maksetun osingon lähdeverolain vaatimuksia. Tiivistämme alle pääkohdat Verohallinnon uudesta ohjeistuksesta. Autamme mielellään kaikissa tulkintakysymyksissä.

 

Osingonsaajan tunnistaminen

Jatkossa osingon maksajan on selvitettävä, onko osingonsaaja Suomeen yleisesti vai rajoitetusti verovelvollinen. Osingonmaksajan on siten tutkittava ja tunnistettava osingonsaajaa koskevia tietoja sekä varmistettava, että osingonsaajaan sovelletaan verosopimuksen osinkoa koskevia säännöksiä. Osingonsaajan tulee olla verosopimuksessa tarkoitettu osinkoetuuden omistaja (beneficial owner).

 

Lähdeverolakia sovelletaan vain rajoitetusti verovelvollisiin

Maksettavan osingon verotukseen sovelletaan lähdeverolakia vain silloin, jos osingonsaaja on rajoitetusti verovelvollinen. Ennakkoperintälakia sovelletaan, mikäli osingonsaaja on Suomeen yleisesti verovelvollinen. Sillä ei ole merkitystä, onko kyse suorasta omistuksesta vai hallintarekisteröidystä omistuksesta.

 

Lähdeveron määrä

Rajoitetusti verovelvolliselle maksettavasta osingosta on pääsääntöisesti perittävä 30 prosentin lähdevero.

 

Vastuu laiminlyönneistä osingon maksajalla

Jos lähdeveroa on ilmoitettu tai maksettu liian vähän, Verohallinto määrää veron maksettavaksi tai oikaisee päätöstä verovelvollisen vahingoksi. Osingon maksaja vastaa lähdeveron perinnässä tapahtuneiden virheiden vuoksi perimättä jääneestä lähdeverosta. Alihankkijoiden käyttäminen ei vaikuta osingon maksajan verovastuuseen.

Säästä aikaa ja rahaa taloushallinnon sähköistämisellä

Säästä aikaa ja rahaa taloushallinnon sähköistämisellä

Yrityksen arjessa aika ja raha ovat arvokkaimpia resursseja. Sähköinen taloushallinto on yksi tehokkaimmista keinoista säästää molempia. Kyse ei ole...

Lue lisää →
Kotitalousvähennys pienenee vuonna 2025

Kotitalousvähennys pienenee vuonna 2025

Vuoden 2025 alussa kotitalousvähennykseen tulee muutoksia. Uudistusten myötä vähennyksen enimmäismäärä laskee ja vähennysprosentit muuttuvat, joten...

Lue lisää →
Paikallinen sopiminen tuo joustavuutta ja kilpailuetua työelämään

Paikallinen sopiminen tuo joustavuutta ja kilpailuetua työelämään

Paikallinen sopiminen on työelämän työkalu, joka mahdollistaa työpaikkakohtaisten ratkaisujen luomisen työehtosopimuksen (TES) rajoissa. Sen avulla...

Lue lisää →