Econia - asiantunteva kumppani yrityksesi muutosneuvotteluissa

Ota yhteyttä

Onko yrityksessäsi muutosneuvottelut edessä?

 

Toimimme luotettavana kumppanina muutoksen keskellä ja johdamme yrityksesi ammattitaidolla läpi muutosneuvotteluiden ja sopeuttamistoimien. Asiantuntijatiimimme varmistaa, että sekä sinä johtajana että henkilöstösi saatte tarvitsemanne tuen muutosneuvotteluihin ja että prosessi etenee lain ja hyvien käytäntöjen mukaisesti muutosneuvotteluiden kaikissa vaiheissa.

 

 

Varmistat lainmukaiset muutosneuvottelut – ammattilaisen avulla

Me Econiassa toimimme yrityksesi luotettavana kumppanina muutosneuvotteluissa. Teemme kartoituksen yrityksesi muutostilanteesta ja HR- ja talousasiantuntijamme tutkivat yrityksesi kanssa taloudellisesti parhaan tien hoitaa muutostilanne. Muita ratkaisuja muutosneuvottelujen sijaan voi olla esimerkiksi tietyissä tilanteissa liikkeenluovutus.

Jos muutosneuvottelut päätetään käynnistää, hoidamme yrityksesi puolesta aikataulutuksen ja neuvottelut sovitussa laajuudessa. Pyrimme toiminnassamme kaikkien osapuolien mahdollisimman hyvään lopputulokseen ja toimimme puolueettomana neuvottelun johtajana. Avustamme yritystäsi koko henkilöstöön kohdistuvassa sisäisessä viestinnässä. Koko neuvottelujen ajan pyrimme aktiiviseen vuorovaikutukseen osapuolten kesken, mikä mahdollistaa asiakkaalle parhaan mahdollisen lopputuloksen.

Laajat-neuvontapalvelut

Miten palvelu toimii? 

Tilannekartoitus ja valmistelu

  • Ota meihin yhteyttä ja kartoitamme yrityksesi muutosneuvotteluiden tarpeen. 
  • HR- ja talousasiantuntijamme etsii yhdessä yrityksesi kanssa parhaan mahdollisen vaihtoehdon, joka huomio yhteistoimintalain mukaiset henkilöstövaikutukset. 
  • Tässä vaiheessa yleensä lähetämme valikoidut avainkysymykset asiakkaalle kirjallisesti vastattavaksi.
  • Mikäli muutosneuvottelu nähdään parhaaksi vaihtoehdoksi, HR-asiantuntijamme tekee TES-tulkinnan ja laatii aikataulun neuvotteluille.
  • Sovimme vastuunjaosta ja tiedottamisesta (sisäinen, ulkoinen, viranomaiset).

Muutosneuvotteluprosessi

  • HR-asiantuntijamme voi osallistua kokouksiin sovitussa roolissa joko puheenjohtajana, kirjurina tai neuvonantajana.
  • Huolehdimme dokumentoinnista, pöytäkirjojen laadinnasta ja kommenttien keräämisestä puolueettomana tahona.
  • Järjestämme tarvittaessa henkilökohtaisia keskusteluja ja ylläpidämme aktiivista vuorovaikutusta osapuolten välillä.

Päätöksenteko ja jälkitoimet

  • Toimitamme neuvottelujen päätökset osallistujille ja tuemme sisäisessä ja ulkoisessa tiedottamisessa.
  • Avustamme tarvittavien materiaalien, kuten irtisanomisilmoitusten tai uusien työsopimusten laadinnassa.
  • Varmistamme kaikkien tarvittavien jälkitoimien asianmukaisen hoidon parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi.
Econia_Symbol

Kun tarvitset kumppania HR-palveluissa,

 jutellaan lisää! 

 

Jaakko Niinisalo

Myyntihallintojohtaja, Henkilöstövuokraus

Janne Vainikkala

Myyntijohtaja, HR-palvelut

Tutustu myös muihin tapoihin löytää työvoimaa