Henkilöstön virkistys- ja harrastustoiminta
Virkistys- ja harrastustoiminnalla tarkoitetaan koko henkilöstön viihtyvyyttä ja suorituskykyä ylläpitävää ja parantavaa toimintaa. Verovapaan...
Työnantajan kustantama hammashoito henkilökuntaetuna
Työnantajan kustantama hammashoito voi olla työntekijälle verovapaa henkilökuntaetu vain, jos se on työnantajan järjestämää, siitä on sovittu työterveyttä koskevassa ohjesäännössä tai muussa vastaavassa asiakirjassa ja hoito on tavanomaista ja kohtuullista. Edun verovapauteen ei vaikuta se, saako työnantaja hammashoidosta Kelan korvausta vai ei.
Vapaaehtoiseen työterveyshuoltoon kuuluvan hammashoidon voi järjestää sopimuksella julkisen tai yksityisen palveluntarjoajan kanssa. Työnantaja voi järjestää hammashoidon myös antamalla työntekijälle lähetteen, jossa on määritelty, mitä palveluja työnantajan kustantama ja työterveysohjesäännössä sovittu hammashoito kattaa. Hammashoidon voi järjestää myös kohdennetulla maksuvälineellä tai vakuutuksella.
Fysioterapia verovapaana henkilökuntaetuna
Työterveyslääkärin määräämä fysioterapia on verovapaa etu. Vuoden alusta alkaen on ollut mahdollinen myös työfysioterapeutin suoravastaanottokäynti, jossa työntekijä voi päästä erillisen lisäkoulutuksen saaneen työfysioterapeutin vastaanotolle ilman erillistä lähetettä korkeintaan yhdelle arviokäynnille ja mahdolliselle seurantakäynnille. Edellytyksenä on, että tästä on sovittu työnantajan ja työterveyshuollon kesken ja asia on kirjattu työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan.
Työntekijä voi valita kahden verovapaan edun välillä
Työnantaja saattaa tarjota verovapaan henkilökuntaedun siten, että työntekijä voi valita haluamansa verovapaan edun useamman vaihtoehdon joukosta. Työnantajan tarjoamat vaihtoehdot voivat olla verovapaita suoraan lain nojalla ja tiettyyn euromäärään saakka (kuten liikunta- ja kulttuurisetelit tai työsuhdematkalippu) tai sellaisia etuja, joiden verovapauden edellytykset eivät ilmene suoraan laista (esimerkiksi sairauskuluvakuutus).
Muut sisällöt, jotka voivat kiinnostaa sinua
Lahjat ja verotus
13.3.2019
Työntekijän saama tavanomainen ja kohtuullinen merkkipäivälahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana...
Muista nämä määräpäivät alkuvuonna!
28.1.2019
1.1.2019 jälkeen maksetut palkat ja työnantajasuoritukset ilmoitetaan tulorekisteriin Maksetut palkat, luontoisedut, palkkiot, työkorvaukset,...