Uusi tapaturmalaki voimaan 2016

1.1.2016 astuu voimaan uusi työtapaturma- ja ammattitautilaki. Uudessa laissa määritellään nykyistä lakia yksityiskohtaisemmin ne vahingot, jotka on korvattava työtapaturmana tai ammattitautina.

 

Työnantajalla on velvollisuus ottaa työntekijälleen työtapaturmavakuutus jos työntekijälle maksetaan palkkaa vuoden aikana yli 1200 euroa. Aiemmin vakuuttamisvelvollisuus laskettiin 12 työpäivän perusteella.

Uuden lain myötä lakisääteinen tapaturmavakuutus on otettava myös samassa taloudessa asuvalle ja yrityksessä työskentelevälle perheenjäsenelle. Avoimen yhtiön yhtiömies ja kommandiittiyhtiön vastuunalainen yhtiömies eivät kuulu pakollisesti vakuutettaviin.

Kysy lisää omasta vakuutusyhtiöstäsi!

Blogikirjoitus: Yrityksen menestyksen turvaajat - hiljaiset asiantuntijat

Blogikirjoitus: Yrityksen menestyksen turvaajat - hiljaiset asiantuntijat

Yrityksen menestyksen taustalla toimii usein näkymättömiä voimia ja yksi keskeisimmistä on taloushallinnon asiantuntemus. Talous- ja...

Lue lisää →
Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administerin historian suurin yrityskauppa – Sarastian kunta-asiakasliiketoiminta osaksi konsernia

Administer-konserni ja Numera Palvelut Oy ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen liiketoimintakaupasta Sarastian (Numera Palvelut Oy)...

Lue lisää →
Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

Kun jatkuvuus ei ole dokumentti vaan tapa toimia

14.6.2024. Aamukahvi jäähtyy pöydällä. Toimisto on oudon hiljainen. Sitten puhelin piippaa: palkanlaskija on sairastunut. Juuri tänään, kun satojen...

Lue lisää →