Uncategorized

Onnistunut rekrytointi vaatii osaamista

Yritykset tarvitsevat osaavaa työvoimaa kasvaakseen ja kehittyäkseen.  Rekrytointi on kuitenkin vain harvan yrityksen ydinosaamista.  Rekrytointi on monimutkaistunut ja kanavia rekrytointiin on useita. Osaajia on vaikea löytää.  Henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytoinnit ammattitaitoisesti yrityksen toimintaympäristön ja tarpeet huomioiden. Ammattitaidolla hoidetut rekrytoinnit vaikuttavat yrityksen työnantajamielikuvaan ja auttavat löytämään yritykselle nopeasti, kustannustehokkaasti ja tarvelähtöisesti oikeita osaajia.  Ole yhteydessä asiantuntijoihimme, niin …

Onnistunut rekrytointi vaatii osaamista Read More »

Econiassa kaksi uutta KLT-tutkinnon suorittanutta

Vuonna 2021 KLT-tutkinnon suoritti 183 taloushallinnon ammattilaista. Tutkintoa suorittamaan haki noin 520 henkilöä. Econiassa on nyt kaksi uutta KLT-tutkinnon suorittanutta: Jenni Salo Porin toimistolta ja Aila Hanhisuo Tampereen toimistolta. Lämpimät onnittelut! KLT-tutkinto on erittäin arvostettu taloushallintoalan asiantuntijatutkinto, jota tavoittelevat vuosittain sadat hakijat. Osaaminen todistetaan tentissä, jossa mitataan sekä laskentatoimen että yritys- ja vero-oikeuden osaamista. Tällä …

Econiassa kaksi uutta KLT-tutkinnon suorittanutta Read More »

Econia avustaa kausityöntekijöitä testauksissa ja rokotuksissa sekä järjestää karanteeniasunnot

Koronapandemia on pakottanut kausi- ja kesätyöntekijöitä maahan tuovat yritykset tarkentamaan turvallisuustoimiaan ja käytänteitään. Ensiarvoisen tärkeää on turvata työntekijöiden terveys ja estää taudin leviäminen. Samoin yritykset, joissa kausityöntekijät työskentelevät, ottavat pandemian vakavasti ja toimivat vastuullisesti. Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL on laatinut jäsenyritystensä käyttöön alan ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinnin pelisäännöt. Osana näitä on tärkeää ohjeistaa työntekijää keskeisistä asioista jo …

Econia avustaa kausityöntekijöitä testauksissa ja rokotuksissa sekä järjestää karanteeniasunnot Read More »

Econiassa kaksi uutta PHT-tutkinnon suorittanutta vuonna 2021

Vuonna 2021 PHT-tutkinnon suoritti 88 palkkahallinnon asiantuntijaa. PHT-tutkintoa suorittamaan haki yli 220 henkilöä.   Econiassa on nyt kaksi uutta PHT-tutkinnon suorittanutta: palkka-asiantuntijat Kirsi-Mari Huuhka ja Anna-Leena Rajala.  Lämpimät onnittelut! PHT-tutkinnossa mitataan asiantuntijoiden osaamista työoikeuden ja palkanlaskennan sekä ennakkoperinnän ja sosiaalivakuuttamisen osa-alueissa. Tutkinto on merkki laaja-alaisesta palkkahallinnon osaamisesta. Omaa asiantuntijuuttaan ja ammattitaitoaan ylläpitäviä PHT-asiantuntijoita on tällä hetkellä noin …

Econiassa kaksi uutta PHT-tutkinnon suorittanutta vuonna 2021 Read More »

Sosiaalivakuutusmaksut vuonna 2022

Työntekijä: Eläkevakuutusmaksut: Työntekijät, 17-52 vuotta 7,15 % Työntekijät, 53-62 vuotta 8,65 % Työntekijät, 63-68 vuotta 7,15 % Työttömyysvakuutusmaksu 1,50 % Sairausvakuutusmaksu 1,18 %  Työnantaja: Eläkevakuutusmaksu 17,40 % (keskimääräinen) Työeläkevakuutusmaksuprosentti yhteensä 25,85 % (keskimääräinen) Työttömyysvakuutusmaksu 0,50 % (2 197 500 euroon saakka ja ylimenevältä osalta 2,05 %) Työnantajan sairausvakuutusmaksu 1,34 % Tapaturmavakuutusmaksu (prosentti riippuu palkoista ja työtapaturmariskistä) 1 % – 7 % Ryhmähenkivakuutusmaksu …

Sosiaalivakuutusmaksut vuonna 2022 Read More »

Econian kehityshankkeelle myönnettiin EU-tukea

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus on myöntänyt Econialle valtionavustuksesta yritystoiminnan kehittämiseksi annetun lain (9/2014) nojalla yrityksen kehittämisavustusta toimintaprosessien ja palvelujen kehittäminen kasvua varten. Kehityshankkeen toteutusaika on 01.10.2021 – 31.08.2023. Hankkeen tarkoituksena on kehittää ja tehostaa sisäisiä toimintaprosesseja sekä kehittää uusia skaalautuvia ja kokonaisvaltaisempia lisäarvopalveluja nykyisille ja uusille asiakasryhmille Suomessa ja ulkomailla. Lisäksi hankkeessa kartoitetaan ja suunnitellaan …

Econian kehityshankkeelle myönnettiin EU-tukea Read More »

Additional employment conditions for long-term posting

Long-term posting means work lasting for a minimum of 12 months. In the future, long-term postings to Finland, i.e. those lasting at minimum 12 months, will be subject not only to mandatory employment conditions as defined in the Act on Posting Workers, but also to additional employment conditions.  This will ensure equal treatment of posted …

Additional employment conditions for long-term posting Read More »

Tilaa Econialta työhyvinvointisuunnitelma yrityksellesi

Tilaa Econialta työhyvinvointisuunnitelma yrityksellesi

Kartoitamme haasteenne ja kehitämme teille soveltuvan työhyvinvoinnin toimintasuunnitelman. Työhyvinvointisuunnittelu aloitetaan yhteisellä palaverilla, jonka tarkoituksena on kerätä tietoa työhyvinjohtamisenne tilasta. Toiminta projektin aikana perustuu keskinäiseen sparrailuun asiantuntijamme sekä yhteyshenkilönne kesken tarkoituksenamme kehittää yrityksellesi toimintasuunnitelma tulevaisuuden parempaa työelämää varten, on kyse sitten esimerkiksi sairauspoissaolojen vähentämisestä, työkykyyn liittyvistä henkisistä tai fyysisistä haasteista tai työn ja vapaa-ajan yhdistämisen ongelmakohdista. …

Tilaa Econialta työhyvinvointisuunnitelma yrityksellesi Read More »

Tilaa kauttamme ammattitaidolla tehdyt henkilöstösuunnitelmat yrityksesi käyttöön.

Henkilöstösuunnitelmat yrityksesi käyttöön

Tilaa kauttamme ammattitaidolla tehdyt henkilöstösuunnitelmat yrityksesi käyttöön. Tuotamme ne henkilöstöhallinnon suunnitelmat, jotka koette tarpeelliseksi: tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma henkilöstö- ja koulutussuunnitelma syrjinnän ja häirinnän kieltävä ohje päihdesuunnitelma Suunnitelmien parhaan mahdollisen käytettävyyden vuoksi haluamme käyttää aikaanne noin puolentunnin verran ennen suunnitelmien tekemisen aloitusta sekä toisen puolituntisen kun luonnos suunnitelmasta on valmis. Muuten homma etenee puhtaasi omien asiantuntijoidemme …

Henkilöstösuunnitelmat yrityksesi käyttöön Read More »